2022-10-10 浏览 : 2430
10月5-7日期间，日科技连专家为公司全体中高层领导开展了TQM知识培训，参会人员有公司领导、销售系统各行业领导和二级部门领导（包含主任）、总部各一级部门和二级部门领导、各行业方针和日常管理资料执笔人、运营与TQM推进执行小组成员等。通过此次培训，强化各级干部开展TQM活动的能力，从而提升组织能力，支撑公司实现目标。
此次培训共设有十四个会场
此次培训为期三天，邀请了日本科技连的TQM专家授课。5日，由竹士伊知郎老师主要讲解了TQM活动基础，村川贤司老师主要讲解了日常管理和机能展开、管理项目等，6日由岩崎日出男老师主要讲解了方针管理等，7日主要是月度实绩表的制定和评价、方针反省书的制定等。
按照科学的学习方法，每天在讲解知识的同时，各个会场的小组还开展了讨论、练习、发表。每个人积极参与，完成专家布置的课题。随后针对发表的小组，专家进行了深入指导。虽然是视频连线的形式，依然不减现场热烈互动的气氛。在最后一天，专家根据发表的频次和质量，评定获得优秀小组的是船场照明小组和职能部门2组（市场部、发展研究院、财务部、人力资源部、管理学院、经营发展部、商务支持部、总裁办）。
各个会场进行热烈讨论，并且动手练习
岩崎老师做了案例解析和小结
最后，杨总发表了讲话。杨总说，这三天三位老师深入浅出地讲解了方针管理和日常管理，陪着我们从白天学习到黑夜，感谢他们用心的授课。同时大家白天上课，晚上讨论和发表，三天时间过得充实而又有价值。经过这次培训，大家对方针管理和日常管理有了深入的认识，也明白了公司为什么要推行。TQM不是书本上的大道理，也不是单纯的写资料，而是真正能够指导我们工作的工具。下一步，大家要学以致用，并且将知识传递给本部门员工，将部门的方针管理和日常管理融入到部门工作中去，为实现目标保驾护航。
